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Was wir für Sie tun können

 

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Anforderungsprofile für zukünftige oder bereits bestehende Positionen. Dabei hinterfragen wir gezielt die jeweiligen Rahmenbedingungen. Unser Ziel ist es den Kern der jeweiligen Position herauszuarbeiten und für diesen eine fachlich ideale Besetzung zu finden.

Gezielt gehen wir mit diesen Profilen auf die Suche nach geeigneten Kandidatinnen. Frauen stellen die Hälfte des Talentpools in Deutschland und auf diese Hälfte konzentrieren wir uns. Durch unseren Coaching-Ansatz begleiten wir Ihre neuen Mitarbeiterinnen bereits vor der Einstellung und darüber hinaus auf deren ganz persönlichem Karriereweg.

 

Hier können Sie unsere allgemeinen Vermittlungsbedingungen herunterladen.